Focus su sicurezza, rischio e finanza per rafforzare l’organico nel Vecchio Continente
Dopo la nomina di Béatrice Cossa-Dumurgier come CEO per l’Europa occidentale, Revolut annuncia un’importante espansione nel personale. Entro il 2029, la fintech prevede l’assunzione di oltre 400 nuovi dipendenti in Europa. Si tratta di un piano di rafforzamento in aree considerate strategiche. Le nuove risorse saranno impiegate in ruoli chiave come compliance, gestione del rischio, sicurezza, controlli interni, prevenzione dei reati finanziari, finanza, ufficio legale, vendite e product operations.
Una spinta all’occupazione giovanile e qualificata
L’annuncio rappresenta un segnale positivo per il mercato del lavoro europeo, soprattutto per i giovani con profili qualificati in ambito tecnologico e finanziario. In un periodo segnato da incertezze economiche, scelte di questo tipo mostrano come il settore fintech continui a offrire opportunità concrete di crescita e occupazione.
